Carrière chez TESACO
Travailler chez TESACO
Un bon environnement de travail ne se crée pas par de grandes promesses, mais par les interactions quotidiennes entre collègues. C’est pourquoi nous misons sur le respect mutuel, la confiance et une communication ouverte. Les idées sont expressément les bienvenues et peuvent être proposées et mises en œuvre sans longs processus décisionnels.
Nous croyons qu’un travail de qualité naît là où les gens prennent des responsabilités, apportent des idées et apprécient de travailler ensemble. C’est pourquoi nous privilégions la confiance aux hiérarchies rigides, la communication directe aux longs processus de concertation, et recherchons des collaborateurs qui souhaitent contribuer activement au développement de notre entreprise.
Il est important pour nous que nos collaborateurs restent au sein de notre équipe sur le long terme et puissent développer leurs compétences professionnelles. C’est pourquoi nous investissons dans une intégration approfondie et transmettons pas à pas des connaissances variées dans le domaine de la métallurgie.
Ce qui vous attend chez TESACO
- Un employeur sûr : TESACO est synonyme de stabilité depuis plus de 35 ans. Le chômage partiel, les licenciements économiques ou les retards de paiement de salaires n'ont jamais existé dans l'histoire de notre entreprise. Notre objectif est une collaboration à long terme dont les deux parties profitent.
- Contribuer activement à l'entrepriseChez nous, chacun peut apporter ses idées. Qu'il s'agisse de nouveaux produits, de meilleurs processus de fabrication ou de petites améliorations au quotidien, les bonnes suggestions sont directement discutées et souvent mises en œuvre rapidement.
- Travail varié au lieu du travail à la chaîne :Nous fabriquons principalement des solutions spécifiques à des projets plutôt que des produits de série. Cela rend le travail varié et offre toujours de nouveaux défis techniques.
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Développement professionnel :
Grâce à notre fabrication liée aux projets, tu n'apprends pas seulement une seule étape de travail chez TESACO. Si tu as de l'intérêt et que tu souhaites évoluer, tu peux acquérir pas à pas de larges connaissances spécialisées en métallurgie.
- Intégration approfondie : Personne n'est censé tout savoir dès le premier jour. Les nouveaux collaborateurs sont soigneusement intégrés et apprennent progressivement à maîtriser leurs tâches.
- Hiérarchies plates : En tant que petite entreprise, nous avons des processus décisionnels courts. Les questions peuvent être clarifiées directement et les décisions sont prises là où le travail est effectué.
- Horaires de travail planifiables : Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi ainsi que des week-ends libres assurent une bonne planification.
- Avantages sociaux équitables : Plans d'épargne salariale, avantages fiscaux (par ex. chèques essence ou abonnement salle de sport), boissons gratuites, vêtements de travail fournis.
Candidatures spontanées bienvenues
Actuellement, nous n’avons aucun poste ouvert à pourvoir.
Si vous pensez que votre profil professionnel et personnel correspond bien à TESACO, nous serons néanmoins ravis de recevoir votre candidature spontanée. Des opportunités se présentent souvent en dehors de toute offre d’emploi concrète.
Un CV suffit dans un premier temps. Des dossiers de candidature complets ne sont pas nécessaires pour une première prise de contact.
Votre interlocuteur : David Jung
- +49 (0) 64 30 – 61 10 30
- Mail : info@tesaco.de